先日、ウィズアスの職員を対象に職員研修会を実施しました。

今年度の研修会のテーマは『ブランディング』。「ウィズアスらしさ」を皆で考えてみました。日々の支援や活動の中で大切にしていることを見つめ直し、それを「ウィズアスらしさ」としてどう表現し、どう利用者・ご家族・地域社会へと伝えていくかを考える研修会でした。

研修会の前半では、今年度の事業計画を事業所ごとに発表してもらい共有。後半は、グループごとに「事業計画の感想」や「大切にしたいウィズアスらしさ」を言葉にして共有しました。

普段は何気なく行っていることも、職員同士で語り合う中で「これこそが私たちが大切にしている価値だ」と再確認できたのが大きな収穫です。

参加した職員からは「日々の活動の中で大事にしていることを共有できてよかった」「ウィズアスらしい活動をこれからもアピールしていきたい！」という前向きな声もありました。

今回の研修を通して、一人ひとりが“ウィズアスらしさ”を意識しながら仕事に取り組み、言葉や行動でその思いを地域に届けていけるよう、これからも力を合わせていきます！！