ウィズアスでは、職員の健康保持・増進を活動を行う上での重要課題の一つとして位置づけ、「健康経営」に積極的に取り組んでいます。また、健康経営優良法人認定制度に基づき、2025年度に認定されました。
また、「利用者の健康は、支援者の健康から」をスローガンに健康宣言を行いました。職員の健康増進を目的にした「てくとこ手当」の創設や、ワークライフバランス推奨の観点から「アニバーサリー休暇」の付与など、様々な取り組みを行っています。
支援者の健康増進は、活動の推進と持続可能性に不可欠であり、今後も健康経営の取り組みを継続的に推進していくことをお約束いたします。